Lors de cette première étape, vous aurez l'occasion de discuter avec notre équipe de Talent Acquisition. Ce sera l'occasion pour nous de vous présenter notre environnement de travail et les opportunités au sein de notre entreprise. Également d’en apprendre davantage sur votre parcours professionnel et vos aspirations futures.

Dans cette phase, vous aurez un entretien avec notre Directeur Conseil. Au cours de cet entretien, vous en apprendrez plus sur les missions qui vous seront confiées, ainsi que sur nos attentes. Nous évaluerons non seulement vos compétences techniques, mais aussi votre savoir-être.

Enfin, si vous êtes retenu, nous vous ferons une proposition formelle, après avoir clairement cadré le poste, les détails sur la rémunération et la date de début de votre contrat.